翻译企业除了雇佣正式的翻译人员之外，往往还会征收一些备用人员作为资源库的后备力量，随着市场的发展，翻译企业 逐渐将译员按照其自身特点及专业细分成各个分类，力求达到"人尽其才、各施其才"的目的。
尽管在市场经济主导下，企业之间存在着潜在的竞争意识，但翻译企业之间横向交往沟通需要加强。信息保密与资源共享 的平衡协调，需要翻译企业各成员共同面对，树立"自主自律，宽容共享"的新观念已势在必行。
依赖互联网的高速发展，
黄浦翻译公司以新思维共同制定新举措，在稳定有效地利用网络资源的同时，不断解决翻译事 业需要正视的问题，联合开拓更新的机遇，迎接未来更严峻的挑战。
在全国翻译界大张旗鼓坚持走规范化、规模化和网络化道路的形势下，既无需扩大公司的投资规模以降低经营成本，又 能在全国翻译行业的优势互补下整合翻译的整体资源，扩大翻译人员的就业机会等等，势必引起翻译界同行的注目。
